Sé responsable y comprométete. Tenemos que ser conscientes de que no vivimos solos, nuestros actos repercuten para bien o para mal en otras personas. Nuestra responsabilidad transciende nuestras acciones individuales. Todo lo que hacemos influye, de un modo u otro, en el resto del mundo. Así entendemos nuestra responsabilidad social, un tipo de responsabilidad que nos vincula con el planeta a título individual. Ser responsable significa obedecer a la propia conciencia, sabiendo que esa obediencia no se refiere a un acto pasivo, de esclavitud, sino a un acto operativo de compromiso, de deber.
Bebedero de la imagen, Getty Images Abecé de foto, Preguntar por tus debilidades permite a los entrevistadores conocer aspectos de tu personalidad que no pueden verse en un CV. Hizo reír a los entrevistadores, logró ponerlos de su lado e hizo una lucimiento de inteligencia emocional. Y no es que no tenga de dónde elegir: soy una persona bastante autocrítica, así que no ser capaz de brindar una respuesta es algo vergonzoso para mí. Pregunté si podíamos volver a esa pregunta luego… no me sorprendió que la entrevista terminara antes de que tuviera la oportunidad de hacerlo, rememora. Evita los lugares comunes Di categóricamente que eres consciente de tus debilidades y que trabajas duro para superarlas. Evita los lugares comunes. Usa ejemplos de la vida real para demostrar autenticidad y honestidad, dos títulos que la mayor parte de los empleadores aprecian mucho, señala Jenny Straumers, una experta en psicología empresarial.
Para ello, sus autores se basaron en el test de personalidad de Myer-Briggs, una evaluación que realizan las principales empresas de Estados Unidos y que sirve para asociar los diferentes tipos de personalidades con su trabajo abstracto. Conocer tu potencial y tus competencias resulta fundamental no sólo para que elijas tu carrera profesional, sino todavía para reorientar tu trayectoria laboral o adquirir nuevas responsabilidades dentro de tu compañía. Conocimientos técnicos, capacidad de adiestramiento y facilidad para adaptarse al cambio son algunas de las habilidades que se exigen en cualquier puesto. Se caracterizan por su flexibilidad para adaptarse o anticiparse a los cambios y trabajar en equipo. Tienen grandes dotes de liderazgo y una gran aforo de aprendizaje para conocer nuevas técnicas y así aplicarlas a sus proyectos. La extroversión, optimismo y espíritu lanzado son cualidades muy apreciadas. Ser bastante analítico es fundamental, ya que los profesionales que mejor encajan en estas posiciones deben contar con una gran capacidad de planificación y organización. Todavía deben ser personas discretas, pues manejan información de la compañía muy relevante.
Esa «pelea» o discucion pasaron 2 dias sin hablarnos aun que un aire dia explote y le escribo «te extraño» y ella me contesto «porque desapareci asi» y después empezo a decirme que me extrañaba ella tmb, despues de ese dia todo fue óptimo, me decia que me xtrañaba que me queria admirar cosas hermosas. Levante ultimo. Finde semana tuvimos un natalicio de 50 y estaban familia mios y estabamos óptimo ella me besaba la estabamos pasando bastante bien; aun que a las am decidimos salir a un boliche; en el bocha se acerca un arrapiezo a hablarle y yo soy bastante celoso y lo saco, al rato viene una asistenta conocida a hablarme a mi y hablamos perfectamente corriente porque somos amistades y carencia mas. Al edad de.