Recepción: 25 Junio Aprobación: 26 Agosto Resumen: Los procesos de selección y evaluación de personal por intermedio del uso de test psicológicos representan una fórmula adecuada para reducir la posibilidad de integrar personal equivocado en las empresas. La función principal de estos instrumentos de medición tiene por objeto examinar las habilidades, competencias y rasgos psicológicos de los candidatos para un determinado puesto. Este artículo tiene tres objetivos principales: 1 dar a conocer qué son estos instrumentos de medición, 2 destacar la importancia de realizar un buen proceso de entrevista y evaluación, y 3 recomendar algunas pautas para mejorar el éxito en la selección y el ingreso de personas que no cuentan con las capacidades y competencias requeridas para el puesto. Palabras clave: test psicológicos, evaluación, integración de personal, competencias, capital humano. Abstract: Nowadays, psychological testing proves a useful tool to aid successful recruitment processes.
Print Redactor del Los Angeles Times Cuando las enfermeras llevaron a Ana Rodarte en silla de ruedas hacia una sala de operaciones del Hospital Scripps Memorial en La Jolla, ya estaba atontada por el sedante que le dieron previo a la cirugía. Un monitor cardíaco empezó a capturar sus ritmos aletargados. El anestesiólogo le cubrió la boca con el respirador y desapareció el mundo para ella, a medida que respiraba la mezcla de oxígeno, nitrógeno y anestesia. En el largo pasillo de afuera, Munish Batra se preparaba. Lo identificó como la mezcla Rodarte. Con los guantes y la bata puestos, empezó a asear la cara de Ana con un antiséptico suave. Tenía una calidad ritualista la forma en que, con su toque liviano, iba trazando los dobleces extravagantes de su ceja, mejilla y barbilla. Con el lavado se desteñían las líneas de puntos morados que había hecho en su rostro antiguamente de la cirugía. El cirujano Michael Halls, compañero de Batra, empezó una serie de inyecciones superficiales de lidocaína, un agente adormecedor, y de epinefrina, para reducir la salida de matanza.
En su. Primer cumple hace tres meses de conocernos creí escuchar q le decía a su madre si me invitaba empero a ella como q no le pareció creyó q yo no aceptaría. En el. Subsiguiente cumple me invitaron y fui por primera tiempo a su apartamento, mi amiga les deje abundante a su ayuntamiento de mi y siento que les amabilidad. Desde entonces. No me han visita mas a sus cumples ni a su apartamento cosa que me cábala.